35 albertslundere fik præmie for at arbejde efter pensionsalderen
35 borgere i Albertslund fik i 2025 udbetalt den første seniorpræmie. Det er to flere end året før, oplyser ATP til Albertslund Nyt.
Af Michael Odsgard
Folkepensionsalderen er ikke nødvendigvis et punktum for arbejdslivet. I Albertslund fik 35 personer i 2025 udbetalt en skattefri seniorpræmie, fordi de havde arbejdet tilstrækkeligt i det første år efter folkepensionsalderen.
Det viser tal, som ATP har oplyst til Albertslund Nyt. I 2024 modtog 33 personer i kommunen den første seniorpræmie. Dermed er antallet steget med to personer, svarende til cirka seks procent.
Stigningen er mere beskeden end i Region Hovedstaden som helhed. Her voksede antallet af modtagere fra 3.045 i 2024 til 3.591 i 2025 – en fremgang på knap 18 procent.
For at få den første seniorpræmie skal man som udgangspunkt have arbejdet mindst 1.560 løntimer i løbet af det første år efter folkepensionsalderen. Det svarer til gennemsnitligt 30 timer om ugen.
- Tallene viser, at der er en stor gruppe borgere i Region Hovedstaden, som ikke bare tager enkelte vagter eller arbejder lidt ved siden af pensionen. De fortsætter med at have en ganske betydelig tilknytning til arbejdsmarkedet, efter de har nået folkepensionsalderen, siger Maria Damborg Hald, koncerndirektør i ATP med blandt andet ansvar for udbetaling af seniorpræmie.
Også i flere af Albertslunds nabokommuner er antallet steget. I Vallensbæk fik 31 personer den første seniorpræmie i 2025 mod 19 året før. I Høje-Taastrup steg antallet fra 60 til 96.
På landsplan fik 11.351 personer udbetalt den første seniorpræmie i 2025 mod 9.592 i 2024.
Seniorpræmien kan optjenes både i det første og det andet år efter folkepensionsalderen. Satserne i 2026 er 56.327 kroner for det første år og 33.517 kroner for det andet år. Begge beløb er skattefrie, og man skal opfylde betingelserne for hver optjeningsperiode. Det er satsen i det år, hvor optjeningsperioden slutter, der afgør beløbets størrelse.
