Forældrebestyrelse modsætter sig sammenlægning af institutioner
Forældrebestyrelsen i Troldehøj advarer kraftigt mod et forslag om at samle ledelsen af Troldehøj og Toftekær. Bestyrelsen mener, at besparelsen er usikkert beregnet.
Kim Sejr, journalist
Der er lagt op til en markant ændring af ledelsesstrukturen på dagtilbudsområdet i Albertslund Kommune. I budgetkataloget for 2027 foreslår forvaltningen, at Børnehusene Troldehøj og Toftekær sammenlægges til ét dagtilbud.
Formålet er blandt andet at reducere antallet af dagtilbud fra 14 til 13 og opnå en varig besparelse på 530.000 kroner om året fra 2028. Sammenlægningen skal efter planen kunne gennemføres fra andet halvår af 2027.
Men forældrebestyrelsen i Troldehøj siger klart nej i et høringssvar.
Forældrebestyrelsen sætter først og fremmest spørgsmålstegn ved kommunens beregning af besparelsen.
De 530.000 kroner er ifølge bestyrelsen ikke den reelle nettobesparelse. Kommunens eget budgetforslag viser, at der skal tilføres 76.000 kroner til det sammenlagte børnehus, fordi Troldehøj i dag har kortere åbningstid end Toftekær. Dermed er besparelsen efter bestyrelsens beregning reduceret til omkring 454.000 kroner.
Samtidig peger forældrene på, at Troldehøjs nuværende leder arbejder 30 timer med ledelse og syv timer direkte med børnene. De syv timer forsvinder ikke, selv om ledelsen sammenlægges, men skal i stedet dækkes af andre medarbejdere. Bestyrelsen mener derfor, at kommunen bør fremlægge en mere detaljeret beregning af den faktiske nettobesparelse.
148 børn i ét børnehus
En sammenlægning vil skabe et dagtilbud med 148 pladser – 49 vuggestuepladser og 99 børnehavepladser. Det vil gøre det nye børnehus til et af kommunens største målt på antal børn.Samtidig vil der være omkring 70 medarbejdere svarende til 32,3 årsværk.
Det er netop størrelsen og ledelsesspændet, der bekymrer forældrebestyrelsen.
Ifølge bestyrelsen vil én leder få ansvar for omkring 70 medarbejdere, og det kan gøre det vanskeligere at være en nærværende leder tæt på både medarbejdere, børn og forældre.
Forældrene fremhæver Troldehøjs nuværende resultater som et argument for at bevare den eksisterende ledelse. I høringssvaret peger de blandt andet på, at Troldehøj ifølge bestyrelsens oplysninger havde et gennemsnitligt sygefravær på 4,9 dage pr. medarbejder i den seneste tilsynsrapport fra 2025. Til sammenligning angiver bestyrelsen kommunens samlede tal til 20,2 dage.
Bestyrelsen fremhæver også en pædagogandel på 59,8 procent og en høj anciennitet blandt medarbejderne. Ifølge forældrene hænger resultaterne sammen med en stabil og nærværende ledelse, som er tæt på den daglige praksis.
-En ledelse, der er tæt på huset, har mulighed for hurtigt at reagere på udfordringer, understøtte personalet og være en tydelig samarbejdspartner for forældrene, skriver bestyrelsen.
Kommunen: Børnenes hverdag vil være uændret
Forvaltningen budgetforslag vurderer derimod, at børnenes hverdag ikke vil ændre sig.
Børnene vil fortsat være tilknyttet samme matrikel, personale, stue og børnegruppe. Forældrene vil primært opleve en ændring i den formelle organisering, hvor der etableres én samlet forældrebestyrelse for det nye børnehus.
Kommunen forventer samtidig, at sammenlægningen kan give en fælles pædagogisk retning og øget samarbejde på tværs af de to matrikler. Administrationen vurderer, at forslaget vil medføre en personalereduktion svarende til ét årsværk.
Forældrebestyrelsen mener imidlertid, at en organisatorisk ændring ikke nødvendigvis er uden konsekvenser for den daglige drift.
Bestyrelsen peger blandt andet på risikoen for øget sygefravær, opsigelser og behov for vikardækning, hvis medarbejderne oplever en forringelse af arbejdsmiljøet.
Argumentet er, at en større organisation kan give længere afstand mellem leder og medarbejdere og mindre mulighed for faglig sparring i hverdagen.
Besparelsen skal blandt andet give lavere forældrebetaling
Et centralt kritikpunkt er også, hvad besparelsen skal bruges til.
Kommunens budgetforslag viser, at besparelsen på ledelsesstrukturen vil medføre reduceret forældrebetaling på 100.000 kroner i 2027 og 300.000 kroner årligt fra 2028.
Det får forældrebestyrelsen til at stille spørgsmål ved prioriteringen.
Bestyrelsen skriver, at den ikke kan støtte en lavere forældrebetaling, hvis den samtidig finansieres gennem en forringelse af den pædagogiske kvalitet eller mindre nærværende ledelse.
Forældrebestyrelsen konkluderer, at sammenlægningen risikerer at blive en kortsigtet besparelse, som kan vise sig dyrere på længere sigt.
Bestyrelsen opfordrer derfor kommunen til, inden der træffes beslutning, at fremlægge en dokumenteret beregning af den reelle nettobesparelse samt en vurdering af konsekvenserne for den pædagogiske kvalitet, arbejdsmiljøet, sygefraværet og kommunens mål for det styrkede almenområde.
Sammenlægningen er på nuværende tidspunkt et administrativt forslag i budgetkataloget og ikke en endelig beslutning om at sammenlægge Troldehøj og Toftekær.
Budgetkataloget blev præsenteret for Kommunalbestyrelsen 18. august og sendt i høring. Borgere, medarbejdere, foreninger og andre interessenter kan indsende høringssvar frem til 3. september.
