Jobs som kostfaglige medarbejdere på plejehjem foreslåes nedlagt
Kommunalbestyrelsen skal tage stilling til, hvorvidt syv medarbejdere ansat som kostfaglige medarbejdere på Plejecenter Albertshøj, skal erstattes af det eksisterende personale
Eneste punkt på kommunalbestyrelsens møde i morgen 18. marts er, hvorvidt funktionen som kostfaglig medarbejder/ernæringsassistent på Plejecenter Albertshøj skal nedlægge og opgaverne fordeles på det øvriges personale.
I forvaltningens indstilling fremgår det bl.a., at medarbejderne på Plejecenter Albertshøj allerede i dag samarbejder med diætister, ergoterapeuter og læger om kostfaglige problemstillinger, og flere steder inddrages borgerne og pårørende i arbejdet med kost og ernæring i det omfang, det er muligt.
Forslaget ligger således i naturlig forlængelse af den eksisterende praksis. Opgaven vil dermed blive en integreret del af den daglige kontakt med borgerne frem for en særskilt funktion.
Funktionen som kostfaglige medarbejdere/ernæringsassistenter findes i dag kun på Plejecenter Albertshøj.
Funktionen blev etableret i 2017, hvor ledelsen besluttede at anvende lønmidler fra driftsbudgettet til at ansætte kostfaglige medarbejdere/ernæringsassistenter. Beslutningen var et ledelsesmæssigt valg om at prioritere løn til disse funktioner gennem de eksisterende lønressourcer.
Forslaget er dog blevet mødt med skarp kritik af Kost og Ernæringsforbundet, der i et høringssvar bl.a. har skrevet, at begrundelen for at nedlægge stillingerne ikke hviler på et fagligt bæredygtigt grundlag.
-Helhedsplejen har aldrig haft som formål at erstatte specialiserede fagligheder med løsninger af lavere kvalitet. Når ernæringsprofessionelle erstattes af medarbejdere uden den nødvendige uddannelse, forringes den faglige indsats og dermed beboernes sikkerhed og trivsel, hedder det bl.a. i høringssvaret.
-kis
